בתור עובד מפעל כלשהו מותר לי לבקש בכל חודש את הדוח שעות , אם ההנהלה לא רוצה לתת לעובדים את הדוח שעות שלהם היא עוברת על החוק ??
בהחלט זכאים לכך. מדובר בהפרה בוטה של חוק הגנת השכר.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
העובדה שמדובר בעובד הייטק ותיק לא רלוונטית לזכויות. הזכות לגמר חשבון- כרגיל - היא פיצויי פיטורים, הודעה מוקדמת מינימום חודש, פדיון חופשה והפרש דמי הבראה. אם ההפרשה בוצעה על 8.33% ואין סעיף 14 אז תהיה...
המשך תשובה