שלום, יש לי ילד בן 5 שאובחן על הרצף האוטיסטי לפני כשנה. אני רופאה ואמורה לחזור לעבוד לאחר חופשת לידה של שנה ולעבוד תורנויות של 26 שעות. בעבור הילד חוסר הנוכחות שלי בבית מאוד קריטית ועלולה לגרום לחרדה והתקפי זעם כיוון שידוע שהשיגרה מאוד חשובה לילדים האלו. האם יש איזה חוק שמאפשר לי לא לעבוד בלילות על מנת לאפשר לי להיות עם הילד? )
אין חוק שמתייחס לסיאוציה הבעיתית אותה תיארת. מומלץ להמיג אישור של רופא ו/או פניה בכתב למעסיק.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הינך זכאית לקבל את תשלום הנסיעות בגין עבדה שביצעת. ככל שיש זכויות נוספות אשר את סבורה שמגיעות לך, ייתכן וכדאי לפנות לייעוץ משפטי בתחום. הינך מוזמנת לפנות למשרדנו לשם כך. הייעוץ הינו בתשלום. ...
המשך תשובה