בעבודה שלי לא עובדים ערב חג ראשון של פסח, רציתי לדעת מבחינת החוק אם מותר למנהלת לא לשלם לנו באותו יום ( היא מחשיבה אותו כיום חופשי ולא חופש בתשלום)? ובחג שני עובדים חצי יום בעבודה,מבחינת החוק התשלום הוא יותר מיום רגיל?
לאור העובדה שמעסיקך הוא זה שאינו מאפשר לך לעבוד יום לפני החג, חלה עליו החובה לשלם לך יום חג מלא, כך גם לגבי החג השני.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
1- ניתן לסכם על דרך מתן ההודעה מראש עם המעסיק; 2-שימי לב שעלייך להתפטר מהסיבה הזו שאת מציינת 3-באופן עקרוני את אמורה לתת את ימי ההודעה מראש במקום העבודה הרגיל שלך ולא החדש....
המשך תשובה.JPG)
