אני עובד כמאבטח במשרד הביטחון דרך חברת הקבלן "ש.ב", אני רוצה לדעת אם המעסיק שלי פגע הזכויותיי והאם מגיע לי על כך פיצוי כספי, לדוגמא: עבדתי מהשביעי עד לשלוש עשרה בפברואר שבוע ברציפות מראשון עד שבת, סך הכל 63.5 שעות. דוגמא נוספת: עבדתי ארבע עשרה ימים קלנדריים רצופים
מדובר בהפרה של חוק שעות עבודה ומנוחה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לשאלה זו השבתי בפרטי. לטובת הכלל: מעביד רשאי לבקש לשנות את תנאי העבודה כולל שיעור המשרה. ניתן - וזו זכותו של מי שמשנים עבורו את תנאי העבודה - להתפטר בדין מפוטר. ככל שהמעסיק "מאיים" בכך שסירוב יביא...
המשך תשובה