שלום רב. אני עובד חצי שנה בחברת אבטחה בתור מאבטח ונאמר לי שאני אוכל לנצל את הימי חופשה שנצברו לי עד עתה רק אחרי שנה אחת של ותק. האם באמת לפי החוק רק אחרי שנה לפחות אני זכאי לנצל את הימי חופש שנצברו לזכותי?
לא והקביעה הזאת של המעסיק עומדת בסתירה לקבוע בחוק חופשה שנתית.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
התפטרות- אלה נסיבות אחרות ביחסי עבודה שייתכן שאתה יכול להתפטר בגינן בדין מפוטר בדיוק על יסוד אותה הטעיה. הכל תלוי ביכולת ההוכחה שלך לגבי ההתחייבות. ימי חופשה מינימאליים- 14 אם אתה עובד 6 ימים בשבוע...
המשך תשובה