העניין הוא כזה.המעביד שלי שהוא מנהל החנות דורש ממני להגיע ביום המנוחה שלי להגיע לישיבה האם זה קביל מבחינת החוק?
דניאל שלום,
כדי להעסיק עובד במנוחה השבועית שלו המעביד צריך היתר מיוחד.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
המעסיק חייב להחזיר אותך לעבודה לחודשיים לפחות באותם תנאים ולאותו תפקיד. חוק עבודת נשים מגן עלייך בהיבט זה....
המשך תשובה