אני עובד המון שנים כתף אל כתף עם עובדים נוספים ואני לא מקבל בלשון המעטה את התנאים וההטבות שהם זוכים להם אני מעוניין לקבל פרטים מה בדיוק אומר חוק שנקרא כתף אל כתף האם אני זכאי לקבל את אותם התנאים וההטבות ששאר העובדים מקבלים? תודה.
חסרים לי פרטים רבים כמו סוג העבודה, וותק , עובד קבלן או לא? וכו'.
האם פנית למעביד על כך?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
בעיקרון הסכם גובר אם הוא מיטיב לעומת החוק. כלומר שבמקרה זה לכאורה גובר החוק, שלפיו החובה היא ל- 16 יום כדין. אני מציעה להגיע לסיכום בנושא עם המעסיק כאשר גם ככה את/ה כבר מעל החובה המינימאלית כחוק....
המשך תשובה.JPG)
