העובד נפל מאופניים ושתיים מאצבעות ידו נסדקו היה 3 ימים מגובס ולאחר מכן בעקבות תלונתיו על כאבים קיבל אישורי מחלה . נכון להיום הוא כבר חודש במחלה שאלתי האם עדיף לי שיגיש לב"ל תביעה או לשלם לו ימי מחלה? והאם ימי המחלה נעשים לפי חישוב חודשי . הארוע קרה בזמן שחזר מחב' כ"א . כמו כן האם העובדים הזרים מבוטחים 24 שעות או שיש הגבלות
ככל שהיה בדרך מהעבודה או חזרה הביתה מהעבודה, הרי שיש לפנות בתביעה מתאימה לביטוח לאומי.
ככל שזה קרה מחוץ לשעות העבודה, הרי עליך לשלם לו תשלום ימי מחלה לפי היתרה העומדת לרשותו.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
ככלל, החוק אינו מחייב מעסיקים לשלם שכר לעובדים שבחרו שלא להגיע לעבודה אלא אם כן מדובר במקום עבודה שהיה סגור בהתאם להנחיות פיקוד העורף ונקבעה חובת תשלום שכר בהסכמים בין הצדדים ליחסי עבודה או לפי חוק....
המשך תשובה.JPG)
