אני מעסיק יש לי עובד שהביא לי חופש מחלה מהרופא 24 יום העובד התחיל לעבוד מדצמבר 2016 הוא עובד יומי סה"כ ימים שעבד הממוצע 15יום בחודש איך ניתן לחשב את הימים המגיעים לו
מגיעים לו 1.5 ימי מחלה עבור כל חודש עבודה.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מכוח מה הגשת בקשה לתשלום מחצית השכר? אני לא מכירה הוראה שבגינה בהיעדר חופשה / מחלה או הצדקה אחרת לתשלום, מקבלים שכר עבודה בשיעור כלשהו. על איזו הוראה הסתמכת?...
המשך תשובה