אני עובדת כסוכנת מכירות במשווק מורשה של חברת סלולר.. השכר שלנו הוא על-פי מכירות בלבד.. מכרת- יש כסף.. לא מכרת- אין! לאחרונה אנשים חוזרים ואומרים לי שהוא מחוייב לשלם לי שכר בסיס מינימלי, שבמידה ולא מכרתי , שיהיה לי בסיס כל שהו.. האם זה נכון? האם אני נמצאת במקום עבודה שלא מתנהל כחוק? אשמח לקבל תשובה בהקדם! תודה ויום טוב!
חלי שלום,
מה שאומרים לך נכון. אין עבודה בחינם, יש חוק הקובע שכר מינימום, ועל שכר המינימום יש לשלם זכויות סוציאליות בכל חודש, ללא קשר למכירות.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
בעיקרון: עובד שיצא לחופשה לפני הכרזת שביתה, אזי בעת השביתה תופסק חופשתו, והוא לא יקבל דמי חופשה (רגילה, שנתית) עבור ימי השביתה; המעסיק לא ינכה ימים אלה ממכסת ימי החופשה הצבורים לזכותו. לגבי מחלה: ...
המשך תשובה.JPG)
