שלום, אני עובדת כבר שנתיים במסעדה בתור מארחת כאשר בכל משמרת אני עומדת בין 3 ל-4 שעות רצוף. במשך השנתיים הללו לא נקטתי אמצעים או התעקשתי שיביאו לי כיסא. ביקשתי פעם - פעמיים אך לא לקחו אותי ברצינות והנושא נשכח. האם אוכל לתבוע? למרות שלא עשיתי מאמצים לקבלת כיסא? תודה רבה.
אם ביקשת ולא קיבלת - הרי שעשית את מה שחובה עליך היה לעשות.
בכל מקרה, חובה על המעסיק להציב כסא לעובדיו העוסקים בעבודה אשר אינה מחייבת עמידה.
מוזמנת לפנות לייעוץ אישי בעניינך.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לא צריך. שיעור המשרה מגולם במשכורת לפי ימי העבודה. הרעיון הוא לחשב את ערכו של יום עבודה של אותו עובד. שכר העבודה היומי הממוצע הוא הסכום שמתקבל מחילוק השכר ברוטו ששולם לעובד ברבע השנה שקדמה לחופשה (3 ...
המשך תשובה