אני מעוסקת כעובדת במסגרת OS אצל אחד מלקוחות החברה. במידה והמעביד בפועל יהיה מעוניין לקלוט אותי לשורותיו כעובדת מן המניין, האם אהיה זכאית לפיצויי פיטורין מהחברה אליה אני שייכת (שם אני עובדת 4.5 שנים)
מירב שלום,
אם המעביד קולט אותך ושומר לך את הוותק (ובכך גם מתחייב לשלם לך פיצויי פיטורים על כל התקופה במידה ותהיי זכאית עתיד), החברה שמשלמת לך היום אינה חייבת לשלם לך פיצויים.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
אסור לך לקבל פיצויים מלאים ולהתחיל חוזה חדש. במקרה כזה אתה תחוייב במס על הפיצויים שבדרך כלל הם פטורים עד משרה. כדי לקבל לפחות חלק מהפיצויים אתה תצטרך לקבל מכתב על חצי משרה. בכל מקרה תשים לב שחלק מהכ...
המשך תשובה.JPG)
