אני מנ"פ בבניה, המעביד טוען שעליו להפריש לי מינמיום כחוק דהיינו 3.33הפרשות כנ"ל גמל וכנ" פצויים. ההסכם הקיבוצי קובע אחוזים גבוהים יותר, ואף קיימת הרחבה של השר בעניין. הקיצור, האם יש מקור המחייבו? תודה
זיו שלום,
המעביד אכן מחוייב להסכם הקיבוצי. מי שמחייבו הנו ההסכם והחוק.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
תלוש משכורת תדרוש, אתה צריך לקבל. מבחינת זכויות אחרות מגיע רק פדיון חופשה אם נותר. הבראה- רק אחרי שנה שלמה של עבודה, פיצויי פיטורים מלאים גם כן משלמים רק אחרי שנת עבודה. אם היתה לך קרן פנסיה בתוקף ...
המשך תשובה