שלום הנני עוסקת בהפקה בטלויזיה כעצמאית. עבדתי בחברה שהבטיחה לשלם שוטף+45. כעת עבר כבר שוטף+90 וטרם שילמו לי. יש לי מספר שאלות: האם זה נחשב הלנת שכר?מה הכי מאוחר שניתן לשלם לעצמאיים על פי חוק? ובהנחה שמותר מקסימום שוטף +90, והם ישלמו בימים הקרובים, האם זה יחשב חוקי, או שבגלל שהובטח לי שוטף+45 זה בכל זאת הלנת שכר? תודה רבה!!
צריך לבחון האם מתקיימים ביניכם יחסי עובד-מעביד כי אם לא אז חוקי העבודה אינם חלים על יחסי הצדדים .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מהמתואר עולה כי ייתכן וקיימת עילת תביעה כנגד המעסיק, זאת ניתן יהיה לבחון לאחר קבלת אינפורמציה מלאה ולרבות מסמכים כגון תלושי משכורת והסכם עבודה. ניתן לפנות למשרדנו לקבלת ייעוץ משפטי בנושא. הייעוץ הינ...
המשך תשובה