אישה עבדה משנת 2013 אצל מעסיק אחד בחודש 04/2016 התפטרה מרצונה. החל מחודש 05/2016 התחילה לעבוד אצל מעסיק אחר ב01/11/2016 קיבלה מכתב פיטורין עקב קיצוצים. האם מגיע לה דמי אבטלה? החל ממתי?
בכפוף להתייצבות בלשכת התעסוקה והגשת תביעה למוסד לביטוח לאומי.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
את צריכה להבין שאין לך זכות קנויה להפחתת משרה, והמעסיק יכול להחליט שלא מתאים לו להפחת אותה. המשמעות היא שמי שמבקש לסיים את יחסי העבודה במתכונת העבודה הנוכחית היא את ואת היא גם מי שצריכה לתת הודעה מראש...
המשך תשובה