האם הפחתת משמרות לעובד באבטחה נחשבת להרעת תנאים חמורה?

עו"ד ורד שדות
מנהל/ת הפורום: עו"ד ורד שדות  
חייגו אליי 053-7428201
חזרה לפורום



עכשיו בפורום
עוד שאלות ותשובות שנענו
תשלום על ימי חופשה לעובד
פורום זכויות עובדיםורד שדות עו"ד
ורד שדות עו"ד

העמלה נחשבת לשכר שעתי. חוק חופשה שנתית קובע כי מעביד ישלם לעובד בעד ימי החופשה דמי-חופשה בסכום השווה לשכרו הרגיל, לפי החוק שכר רגיל הוא כל תמורה, בכסף או בשווה כסף, המשתלמת לעובד על-ידי המעביד בעד שע...

המשך תשובה
למעלה