שלום, רציתי לברר, במידה ואני עובדת במשמרות והמעסיק שלי התקשר להגיד לי לא להגיע יותר לעבודה עד להודעה חדשה מסיבה כזו או אחרת, האם מותר לו לעשות דבר כזה? תודה.
שלום,
המעסיק אינו רשאי לפעול כך.
במידה והוא אינו מעוניין להעסיקך עליו לערוך לך שימוע ולאחריו הוא רשאי לפטרך.
את מוזמנת לפנות אליי באמצעות הטלפון להמשך ייעוץ.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
ה"חוק" לא מדבר על מצב כזה שבו ימי מחלה נגררים ממעסיק למעסיק. לגבי מע` החינוך יש הסכמים ספציפיים שצריך לבדוק. לא ניתן לתת תשובה בצורה זו. אם היית עובדת משה"ח- אזי הימים נגררים ומצטברים את צריכה ךקבך ...
המשך תשובה.JPG)
