האם עובד בתקופת חופשת מחלה חייב לענות לבוס בטלפון?
עובד חולה אינו צריך לעבוד או לעמוד לרשות העבודה. לעניות דעתי זה כולל גם מענה טלפוני לממונה לצרכי עבודה.
בדקת אולי הוא מעוניין לדרוש בשלומך?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום וברכה,
א. האם ניתן להודיע לממונה על ההיעדרות עקב מחלה ע"י עמית לעבודה?
ב. הגשתי אישור מחלה, האם מותר לבוס לטעון שמדובר בהיעדרות ללא סיבה ובשל כך לא לדווח זאת ולעכב שכר? (טוען שגיליון הנוכחות לא חתום)
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
את צריכה: -תושבת ישראל -שמירת הריון של 30 יום לפחות וכל תקופה נוספת של מינימום 14 ימי שמירה -עובדת שכירה או עובדת עצמאית, ושילמת דמי ביטוח לאומי עבור 6 חודשים לפחות מתוך 14 החודשים שקדמו ליום שבו ה...
המשך תשובה