שלום יש לי חברה עבדה בחברה משפחתית במשך 4 שנים לאחרונה בעל החברה בשם איציק , התקשר אליה בערב והודיע לה שלא תחזור יותר לעבודה בחברה שעבודתה הסתיימה מרגע זה ושהיא לא תקבל שום זכויות מהחברה ,אפילו לא מוכן לשמוע אותה בטלפון , האם מותר למעסיק לעשות זאת ? האם חברה שלי זכאית לפיצויים בהנחה שפוטרה בגין התנהגות לא הולמת? אודה לקבלת הסבר
ההתנהלות לא חוקית חד משמעית. חייב לבצע שימוע אחרי הזמנה מסודרת עם כלל הטענות מפורטות, יש זכאות לפיצויי פיטורים תמיד אלא אם הגישו תביעה לביה"ד לעבודה וביה"ד קבע שהעובד לא זכאי.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הכל שלילי. יש להבהיר: חופשה ללא תשלום משעה את הסכם העבודה. היא מפסיקה אותו. כמו חור בציר הזמן. היא לא מסיימת אותו, אלא מפסיקה אותו לתקופת החל"ת, ואז לא מקבלי זכויות לא נצברות זכויות, לא נוסף ותק ואין...
המשך תשובה