אני עובדת במשרה מלאה על בסיס שעתי. 9 שעות ביום. קיבלתי תשלום עבור חמישה ימי חג על 31 שעות בלבד. יוצא 6 שעות ליום חג בלבד. האם זה נכון לחשב כך את התשלום?
שלום,
תשלום עבור יום חג אמור להיות זהה לתשלום עבור יום עבודה רגיל.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
לא ממש הבנתי את השאלה. הפורום מיועד לשאלות ותשובות. אם את/ה שואל/ת מה לעשות במקרה כזה, אזי יהיה עליך לבדוק את תנאי הזכאות הבסיסיים להפרשות לפנסיה (כתלות בשאלה האם יש לך פוליסה בתוקף או לא בתחילת העבו...
המשך תשובה.JPG)
