הנני עובדת בשכר חודשי עם ותק של שנתיים וחצי. ביולי 2016 הבנתי שנוסף יום חופש בשנה, והיות שאני עובדת 2 ימי שישי בחודש,אז רציתי לדעת האם גם אני זכאית ל 13 ימים בשנה במקום 12, והיקף המשרה הינו 165-175 שעות בחודש. אודה לתשובתכם
בהתאם להיקף המשרה שהצגת - כן.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הכל שאלה האם מתקיימים יחסי עובד ומעביד בין השחקנית למועדון/ האגודה. אם כן - אזי כמובן ששכר מינימום הכללי הוא הרלוונטי. אין שכר מינימום ספציפי לשחקני כדורגל....
המשך תשובה