הנני עובדת בשכר חודשי עם ותק של שנתיים וחצי. ביולי 2016 הבנתי שנוסף יום חופש בשנה, והיות שאני עובדת 2 ימי שישי בחודש,אז רציתי לדעת האם גם אני זכאית ל 13 ימים בשנה במקום 12, והיקף המשרה הינו 165-175 שעות בחודש. אודה לתשובתכם
בהתאם להיקף המשרה שהצגת - כן.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
חסרים נתונים רבים בשאלה זו. ככל שניתן תשלום אבל זה לא נפדה על ידי העובד וכעת לא יכול הוא לקבלו, עליו לפנות ראשית לחברה לשם קבלת מענה בהקשר זה. ...
המשך תשובה