שלום, ילדתי ובעלי לקח 3 ימי חופש מהעבודה - שמעתי שיש חוק שאומר שאת הימים האלה לא מורידים לו מימי החופשה שלו אלא הם משלמים לו מביטוח לאומי
אירנה שלום,
אם מדובר בניצול רגיל של ימי החופשה של בעלך, המעביד שלו צריך לשלם לו עבורם ולא ביטוח לאומי.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
אם את בימי מחלה בתשלום- ימי מחלה אלו נחשבים לתקופת עבודה ולכן היית צריכהכלקבל את השי לחג. אם את במחלה ללא תשלום אזי זה חל"ת שמשעה את תקופת העבודה ולכן לא חייבים לתת לך שי לחג ואי מתן השי הוא חוקי....
המשך תשובה.JPG)
