למפוטר , יכול לבקש העתק משימוע מהמעביד

שלום לכם, בני עובד עירייה זה כשנתיים, הוא חולה בזכיזופרניה, כשגילו זאת פיטרו אותו, פניתי לאגודה בשם "זכות" הם רוצים לבדוק את סיבת הפיטורים, אבל מנהל כח אדם לא רוצה למסור שום שום העתק מהתיק האישי שלו, שאלתי האם מותר להם לפי חוק לא לתת, העתק, ולו רק מהשימוע, ? כמו כן אם הם ישתכנעו כן לתת, האם הם יכולים לשנות את הפרוטקול מהשימוע, כי כל החומר נמצא אצלהם, ? תודה רות

רות שלום, מעביד חייב לתת מכתב פיטורין/סיום העסקה שיש בו הסבר. מעביד צריך גם למסור לעובד עותק מהשימוע שנערך לו. אסור למעביד לשנות ולזייף את הפרוטוקול. בשימוע תקין נוכח בד"כ יותר מאדם אחד שיכול להעיד על תוכנו. בברכה, עו"ד מאיה בן חיים רוזן

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

055-4532942

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר