שלום. אני עובד בעבודת לילה עם שכר גלובלי. השאלה שלי היא עם החסרתי יום או יומיים מהעבודה עקב מחלה או ימים שלא הייתי ( כגון אירוע משפחתי עם אישור כמובן ) האם הם יכולים להוריד לי בשכר הכללי אשמח לתשובה
על פי סעיף 2 לחוק דמי מחלה, התשל"ו – 1976 עובד זכאי לקבל מחצית מדמי המחלה רק בעד הימים השני והשלישי להיעדרו ותשלום מלא החל מהיום הרביעי. דמי המחלה יהיו בגובה שכר העבודה שהיה העובד זכאי לקבל אילו המשיך בעבודתו. בהיעדר הסדר מיטיב אחר לעובד, אין חובת תשלום למעסיק עבור יום המחלה הראשון.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מה שאני ממליצה הוא להעלות את כל מה שכתבת לי על הכתב להעביר למעסיק ולבקש ממנו העתק של המכתב שמסרת לו. שום דבר לא קביל בבית משפט אם רואים שהוא מזוייף או "מתוקן"....
המשך תשובה