בתחילת מרץ התחלתי לעבוד בשכר חדשי גלובלי 5 ימי עבודה בשבוע ב 18/4בצאת החג, המעביד הודיע לי שהוא מסיים את ההתקשרות ביננו. שאלתי, האם מגיע לי שכר עד ה 18/4 או עד ה 13 לחודש שזה סוף השבוע הקודם. כאמור עבדתי רק חודש וחצי.
על מנת להשיב על השאלה נדרשים נתונים נוספים ובדיקת המסמכים הרלוונטים, לרבות תלושי שכר. מומלץ לפנות לייעוץ משפטי פרטני.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אני ממליצה קודם כל לקרוא את הסכם העבודה שלך. שימי לב שאין זכות קנויה על מספר השעות הנוספות. לגבי עבודה של יום מהבית - שוב- השאלה מהם התנאים על פי ההסכם ובנוסף, האם השינוי נעשה בגלל שאת בהריון? אם כן א...
המשך תשובה