אני עובדת שעתית במשמרות קבועות אם חל ערב חג באחת המשמרות שלי האם אני זכאיתלתשלום כלשהוא בשל אי יכולתי לעבוד באותו ערב? תודה מראש על התיחסות לשאלתי שרה
שרה שלום,
לא ברור מדוע לא יכולת לעבוד בערב החג. אם בגללך - את לא זכאית לתשלום. אם זה בגלל שהמעביד לא סיפק לך עבודה, את כנראה זכאית לתשלום.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בעיקרון מותר למעסיק לנייד עובדים כדרך מניהול העסק שלו. חא צריך הסכם עבודה שמתיר למעסיק לבצע פעולות שהן במסגרת הפררוגטיבה הניהולית שלו....
המשך תשובה