אני עובדת שעתית במשמרות קבועות אם חל ערב חג באחת המשמרות שלי האם אני זכאיתלתשלום כלשהוא בשל אי יכולתי לעבוד באותו ערב? תודה מראש על התיחסות לשאלתי שרה
שרה שלום,
לא ברור מדוע לא יכולת לעבוד בערב החג. אם בגללך - את לא זכאית לתשלום. אם זה בגלל שהמעביד לא סיפק לך עבודה, את כנראה זכאית לתשלום.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
תקופת הלידה וההורות היא עשרים ושישה שבועות- קרי- חופשת הלידה על פי חוק היא 26 שבועות (6 חודשים). רק אם העובדת עבדה פחות משנה במקום העבודה היא זכאית לחל"ד של 15 שבועות. עובדת המועסקת במשרה מלאה כנהוג...
המשך תשובה.JPG)
