החזר דמי נסיעות לבני נוער

שאלה בקשר לזכויות עבודה של בני נוער. אחי עובד במקום עבודה מסוים, כאשר עלות הנסיעות היומית להגיע למקום העבודה היא 26.5 ש"ח. בחודש האחרון עבד כ-10 ימי עבודה ובתלוש השכר האחרון קיבל תעריף יומי של נסיעות של 14 ש"ח בטענה שיכל לעבוד ימים נוספים (מדובר בעבודה במשמרות, ואחי אכן ביקש לא לעבוד חלק מהימים, אך עם זאת כנראה שלא היו נותנים לו לעבוד חודש עבודה מלא) ולקנות כרטיס חופשי-חודשי. האם במקרה זה המעסיק יכול לחלק את הסכום לימי העבודה שעבד או שהמעביד חייב לשלם את התעריף היומי (מה שהעובד שילם בפועל). תודה!

על פי צו הרחבה כללי במשק החל גם על נוער, עובד זכאי להחזר הוצאות עבור נסיעות לעבודה ובחזרה, במחיר המינימלי שניתן לבצע נסיעה זאת בתחבורה ציבורית ועד תקרה של כ-22.460 ₪ ליום עבודה.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

055-4532942

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר