שלום, אם חתמתי על הסכם העסקה ובו היה סעיף שאומר כי אסור לי לעבוד בחברה מתחרה במשך שנתיים. בפועל עברתי הסמכה של 4 ימים ולא המשכתי בחברה. האם הסעיף עדין תקף. תודה
הפורום נועד לתת מענה לשאלות הנוגעות לזכויות עובדים ולא נועד לתת ייעוץ משפטי.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הולדת הבן לא רלוונטית לימי האבטלה שלך, כי ממה שאני מבינה אתה לא מתכוון ליטול חופשת לידה. אם כן, כדאי להודיע את זה לביטוח הלאומי ואז ימי האבטלה ייפסקו ותתחיל לקבל דמי לידה למשך 6 שבועות. תשים לב שאשתך ...
המשך תשובה