שלום, אני מעוניינת להתפטר עקב מחלה. המחלה כמעט לא מאפשרת לי לשבת. אחרי 6 שנות עבודה אני מחוייבת בהודעה מוקדמת של חודש. אם אין ביכלתי לשבת במשרד חודש. מה זכויותי? והאם ביטוח לאומי יכיר לי באבטלה מהיום הראשון עקב המחלה? תודה
.JPG)
זוהי התפטרות בדין מפוטר, עלייך לבדוק בביטוח הלאומי - קרי בשירות התעסוקה- מהן ההנחיות בהקשר זה. בד"כ התפטרות של עובד - מכל סיבה שהיא - אינה מזכה בדמי אבטלה מיידית אלא לאחר 3 חודשי המנתה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
בדרך כלל ביה"ד מאפשר קיזוז יחסי של ה"חוב". אני לא בטוחה בכלל שזה היה חוקי להחתים אותך על התחייבות שכזו, אבל מאחר שקייבת התחייבות קצובה בהסכם המעסיק עלול לפעול כך, את תיאלצי להגיש תביעה כדי לקבל - אולי...
המשך תשובה
