היי, התחלתי לעבוד מינואר 2015 בסוכנות ביטוח עם שני שותפים בתור שכירה , בחודש נובמבר 2015 התחלפו מעסיקים והתחלתי לעבוד עם אותו מעסיק ושותף חדש באותו המשרד לאחר בירור מסתבר שהוותק לא נשמר ולא מגיע לי דמי הבראה האם ייתכן מצב כזה?? אודה לתשובתך בהקדם.
חסרים פרטים - האם פוטרת כשהתחלפו המעסיקים או שהמשכת לעבוד כרגיל? קיבלת פדיון ימי חופשה? הודעה מוקדמת?
אם לא נעשה שום שינוי פרט לשינוי שם המעסיק אזי הוותק נשמר.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
לא משנה מי יוזם הצו או מבקש אותו. כשיש צו פירוק כנגד חברה- ניתן להגיש תביעת חוב לביטוח הלאומי שישלם לפי הרכיבים לתשלום על פי החוק (לא הכל משולם, גם אם יש פסק דין)....
המשך תשובה.JPG)
