אני בחודש החמישי להריוני ,עובדת במקום עבודה זה 3 שנים מעסיקתי הודיעה לי על קיצוץ במשכורתי, לטענתה היא "לא התחייבה" על השכר הגבוה המשולם לי מזה כשנתיים. מה עלי לעשות?
נחמה שלום,
החוק אוסר על פגיעה בתנאי העבודה של עובדת הרה. מומלץ כי תפני לקבלת ייעוץ.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אם אתה שואל האם התביעה התיישנה, אזי התשובה היא לא ולכן ניתן לתבוע. האם תביעה כזו כלכלית? זו שאלה שתלויה בכמה השתכרת. אם זו עילת התביעה היחידה ספק אם כדאי להסתייע בעורך דין או לפנות לבד. בנוסף, יש לב...
המשך תשובה