שלום, במידה וקיבלתי מכתב על סיום העסקה בהחלטה משותפת (עובד ומעביד ), האם מכתב זה מזכה אותי לחתום אבטלה מהיום הראשון? תודה על העזרה
לחתום אבטלה זכאים תמיד.
שאלה גדולה האם תקבל דמי אבטלה כאשר סיום העבודה הינו בהסכמה וכך גם כתוב במכתב סיום העבודה. בסיכוי גבוה שלא יאשרו לך תשלום.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על עובד שמתפטר מעבודתו לתת למעסיק הודעה מוקדמת בהתאם לחוק ולמשך תקופת עבודתו שם. מעסיק רשאי לוותר על נוכחותו של עובד בעבודה בתקופת ההודעה המוקדמת, אך אם לא עשה כן, והעובד לא הגיע לעבודה בתקופת ההודעה ...
המשך תשובה