אני עובדת בשתי משרות, במשרה אחת מהחל"ת - פוטרתי. ברצוני לעזוב את מקום העבודה השני שבו אני עובדת פחות מחצי שנה. האם אני אמורה להגיש 2 מכתבי פיטורין כדי לקבל דמי אבטלה?
אם תצליחי לקבל מכתב פיטורים מהמשרה שממנה את מתפטרת אז בוודאי שעדיף לך להגיש את שניהם.
כי בגין התפטרות את צפויה להמתנה של שלושה חודשים לקבלת דמי האבטלה.
תשימי לב שדמי האבטלה נסמכים על ממוצע חודשי העבודה המלאים האחרונים.
בהתאם, דמי האבטלה לאחר אבטלת חל"ת קורונה יהיו יותר נמוכים שכן הממוצע לוקח בחשבון את חודשי האבטלה שהם מלכתחילה יותר נמוכים מעבודה מלאה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
למה צריך לחשב שכר שעה את המששרה מוגדרת כ- 75%? לגבי סך המשכורת- כדאי שהמעסיק יגיד מה השכר, ואם זה שכר לשעה- שיגיד מה השכר וכמה שעות עבודה את נדרשת לבצע ביום לפי השאלה - שאלת אותה באופן כללי מדי של...
המשך תשובה