חובות עובד אחרי הגשת מכתב פיטורים

אם לשכיר יש לו 4 שנות וותק ורוצה להתפטר, הוא חייב לעבוד שבועיים אחרי הגשת מכתב פיטורים או יש פיתרון אחר כדי שהוא יוכל להתחיל במידי במקום חדש? תודה פרלה

על פי חוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות, תשס"א-2001, עובד במשכורת בעל וותק של שנה ומעלה מחויב ללת הודעה מוקדמת של 30 יום ועובד בשכר שעתי בעל וותק של 3 שנים ומעלה מחוייב לתת הודעה מוקדמת של 30 יום גם כן. אי מתן הודעה מוקדמת כאמור מהווה הפרה של החוק והמעסיק רשאי לנכות משכרו של העובד את תקופת ההודעה המוקדמת שהוא חייב בה.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

055-4532942

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר