שלום רב עבדתי בחברה פרטית 11 חודשים ולאחר מכן פיטרו אותי. שולמו לי פיצויים אך דמי הבראה לא שולמו לי וגם הודעה מוקדמת לא שולמה לי. האם זה חוקי? אני יודעת שבסמוך לפיטורים של שנה יש לשלם את הפיצויים וההבראה. תודה ואודה לתשובתכם בהקדם... קרן.
במקרה של פיטורים בסמוך לתום שנת עבודה, קיימת חזקה כי הפיטורים נעשו במטרה להתחמק מחובת תשלום פיצויי הפיטורים. נטל ההוכחה לסתור את החזקה הוא על המעסיק, אשר עליו להוכיח, באמצעות ראיות מהימנות, כי מניעים אחרים הביאו אותו לפטר את העובד.
לגבי הבראה - עובד יהיה זכאי לדמי הבראה, רק לאחר שהשלים את שנת עבודתו הראשונה במקום עבודתו.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
האירוע נוהל באופן בלתי תקין ובחוסר תום לב. על המשמרת שכביכול נטען שנרדמת בה- מחוייבים לשלם; על המשמרות האחרות שהיית משובצת אליהן ולא עבדת לא ישלמו לך אבל כן יצטטרכו לשלם פיצוי על הפרת ההתחייבות להעסקה...
המשך תשובה