שלום רב. היתה לי שיחת שימוע לפני שבועיים (כמובן שכבר אמרו לי מראש לפני השיחה שמפטרים אותי) בשיחת שימוע אמרתי כל שעל ליבי ועל חוסר ההוגנות וכו' מנהלת כ"א רשמה פרוטוקול שיחה,האם אני יכולה לבקש את הפרוטוקול של השיחה? האם זו זכותי?
את זכאית לקבל את הפרוטקול ואת צריכה גם לאשר ולחתום עליו. אחרת מה שווה הליך השימוע.
תעמדי על קבלתו ואם יש הערות תבקשי שיירשמו.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עלייך להביא הוכחה חותכת להסכמה הקודמת; בכל מקרה, ניתן להגיש בקשה לאכיפה לביה"ד לעבודה אבל גם שם יהיה עלייך להוכיח את התנאים שעליהם סיכמת בתחילת העבודה גם אם בעל פה. את יכולה לנסות להביא את מי שסיכמת...
המשך תשובה