עבדתי בחברה במשך כ- 5 וחצי (98-03), מתוכם 3 שנים הייתי סטודנטית (01-03) במהלך השנים בהן עבדתי במשרה מלאה הופרשה לי פנסיה. לאחרונה גיליתי כי בכל תקופתי כסטודנטית לא הופרשה לי פנסיה כלל. 1. האם הייתי זכאית להפרשת פנסיה בתקופה הנ"ל 2. במידה וכן, האם אוכל לתבוע את הזכות לכך, בהתחשב בכך כשעזבתי את החברה ,החברה החתימה אותי על מסמך בו היא מעבירה אלי את המשכורת האחרונה והוא מהווה סילוק סופי לכל התחייבויות החברה. תודה נינה
נינה שלום,
סטודנט זכאי להפרשות לפנסיה כמו כל עובד.
יחד עם זאת, החובה להפריש לפנסיה לעובדים קיימת רק משנת 2008, ולכן ייתכן שלא הפרישו לך בגלל שלא היו חייבים, ולא בגלל שהיית סטודנטית.
יש לבדוק אם היו חייבים להפריש לך מתוקף הסכם עבודה כלשהי.
מסמך ויתור אינו מכשיר ויתור על זכויות המגיעות לך על פי חוק, ובכל מקרה התוקף שלו מאוד מוגבל ובד"כ אינו מתקבל ע"י בית הדין.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
התשובה חיובית; יש להפחית את שעות העבודה השבועיות מבלי לגרוע מן התשלום; אם הוא מפחית לפי דרישה והעבודה חשובה לך, לא הייתי דורשת פיצוי כספי; אם הדברים מגיעים לכדי פיצוץ אזי אם תצליחי להראות גם חוסר תום ...
המשך תשובה