אני עובדת דרך כח האדם ויש לי בעיה עם הסעה רציתי לדעת אם ההסעה זה חלק מעבודה ואם זה הראת תנאים?
אתי שלום,
הסעה היא חלק מתנאי העבודה אם כך סוכם בהסכם. לגבי ההרעה, תלוי מה הבעיה ומהן כלל הנסיבות של ההעסקה.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
חופשת לידה כחוק היא 3.5 חודשים בתשלום (נקוב במספר שבועות) ועוד 3 חודשי חל"ת, סה"כ 26 שבועות. זוהי חופשה חוקית על פי חוק עבודת נשים לכל עובדת שילדה בלי קשר לוותר. בעיקרון חוק עבודת נשים מאפשר חל"ת נוס...
המשך תשובה.JPG)
