שלום אני מקבל מענק התמדה כבר שנתיים כחלק מסך הברוטו. כמה שנים המעסיק רשאי לתת מענק התמדה? כשפניתי למעסיק על אפשרות לצרף את סך המענק למשכורת הברוטו נעניתי בשלילה ונאמר לי שהסכום הזה לא יתווסף לסך הפיצויים בגין פיטורים. האם זה חוקי? זה מאוד מקומם.
.JPG)
מענק התמדה מותנה בתנאי- כלומר בהתמדה. לכן הוא לא צריך להיכנס לברוטו לסוציאליות ובהיבט הזה המעסיק צודק.
כל זמן שהתנאי קיים- המעסיק צריך לתת את ההתמדה אם זה חלק מההסכם.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
התפטרות ללא מתן הודעה מוקדמת על פי ההסכם: הם יהיו זכאים לנכות את ההודעה המוקדמת שלא נתת מעבר לשבועיים. בנוסף, הם יכולים לוותר על כל הודעה מוקדמת ולנתק יחסי עובד ומעביד מיד ואכן יהיו זכאים לדרוש ממך ...
המשך תשובה
