רציתי לשאול האם אני בחודש שמיני - והמעסיק נותן לי משמרות של 16-00 האם זה חוקי שאני יעבוד עד חצות, למרות שאני אומרת שקשה לי שעות כאלה בהריון כי אני מוטשת ולמרות שאמרתי המעסיק עדיין נותן לי משמרות למרות שיודע שאני בהריון - וביקשתי לא עד שעה כזאת אך הוא לא מאשר אשמח לדעת האם יש עילה לתביעה , ועד איזה שעה לפי חוק אני יכולה לעבוד??
לכאורה מגיעה לך תוספת בגין שעות נוספות ובמקרה של הריון יש לפנות לרופא - בנסביות מומלץ גם לבדוק תלושי שכר ותנאי העסקה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
זהו חוזה לתקופה קצובה שהם מחוייבים לשלם בפועל עד סוף אוגוסט. בנוסף, החל"ת פוגע ברצף פיצויי הפיטורים. את למעשה מאבדת את זכותך לפיצויי פיטורים בגין השנה הזו בעקבות החל"ת של יותר מחודשיים (פיצויי פיטורי...
המשך תשובה