סייעת עירייה בבתי ספר עובדת עירייה קבועה

האם סייעת צמודה העובדת בעירייה מחוייבת להשלים 15 ימים בחופש גם אם יש לה תעודת הוראה? אני מכירה מישהי שלפני כמה שנים עבדה עצלנו בעירייה והיום עברה לרשות אחרת והיא עובדת פחות ימים כי יש ברשותה תעודת הוראה. בוועד העובדים לא ענו לי תשובה.

יש לבדוק את המקור החוקי לחיוב השלמת ימי עבודה בחופשה ולבחון את יישומו במקום עבודתך. אם ארגון העובדים אינו עונה אפשר להחליף ארגון עובדים. מומלץ לפנות לארגון יציגים - ארגון אחד לעובדי ההוראה בישראל.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

055-4532942

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר