האם המעסיק רשאי לדרוש ממני את שם המשתמש והססמה של המחשב שלי בעבודה בתקופת מחלה?
ממה שאני מבינה המחשב הוא מחשב עבודה והמייל הוא תיבה מקצועית ולא אישית או מעורבת.
אם זה כך, אז למחשב בוודאי שהוא זכאי; אם התיבה היא תיבה מעורבת- אז אי מציעה שאת סיסמת המייל לא תתני בשל ההגנה על הפרטיות. ממה שאני מבינה זו מחלה רגילה ולא ממושכת.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בשלב זה בהיעדר חקיקה ראשית ו/או פסיקה ברורה ומוחלטת בנדון, המידע האם עובד התחסן לקורונה (או בכלל) הינו מידע רפואי אישי וחסוי שאין חובה לחשוף בפני מעסיק; מכאן שמעסיק אינו רשאי להודיע לעובד כי חל עליו...
המשך תשובה