האם מקום העבודה ( של מעל שנתיים ) מחוייב לשמור את התפקיד ושלם משכורת אם אצטרך שמירת הריון בבית ?מה הזכויות?
שלום,
המעסיק אינו רשאי לפטר אותך במהלך ההריון ועליו לאפשר לך לחזור אל מקום תפקידך לאחר סיום חופשת הלידה לתקופה של לפחות 60 ימים.
יאיר זהבי, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אסור להוציא עובד לחל"ת בכפיה, קורונה לא שינתה את חוקי העבודה. ולכן אין חיה כזו "חל"ת בכפייה". לכן, סירוב להחזרה לעבודה כמוה כפיטורים בגינם אתה זכאי להודעה מוקדמת. זו לא הרעת תנאים. זה פשוט פיטורים. ...
המשך תשובה