תשלום על עבודה במהלך בחפיפה

שלום, עבדתי יום אחד בחפיפה בבית מלון בתור חדרנית, ביום הזה עבדתי 7-8 שעות בערך ואז התפטרתי. המנהלת לא הודיעה לי שלא משלמים לי על היום חפיפה. זה דרך כוח אדם והמלון עצמו לא מוכן לשלם לי על היום הזה כי הם מחשיבים את זה בתור ״יום חפיפה״ ולכן טוענים שלא מגיע לי כסף. אני רוצה לציין שב חפיפה הזאת כן עבדתי ולא סתם חפיפה. האם זה מוצדק שלא חייבים לשלם לי על היום הזה? אם לא מה אוכל לעשות בנידון? תודה

צריכים לשלם. יש להגיש תביעה לבה"ד לעבודה. לא הייתי ממליצה באמצעות עורך דין בשל סכום התביעה הנמוך.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

055-4532942

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר