שלום רב, מאחר ושהחברה בה אני עובדת עוברת מאשדוד לת"א, אני תושבת אשדוד שלא מעוניינת לעבור לת"א, איך עליי לתת את ה-30 ימי עבודה בהודעה מראש. האם עליי לנסוע לת"א בכל זאת במהלך ה-30 יום? זמן הגעה לעבודה כיום הוא כ-10 דק' לעומת נסיעה לת"א של כשעה וחצי לכל כיוון. אני עובדת שנתיים ותשעה חודשים. אשמח לעזרה ממך
.JPG)
1- ניתן לסכם על דרך מתן ההודעה מראש עם המעסיק;
2-שימי לב שעלייך להתפטר מהסיבה הזו שאת מציינת
3-באופן עקרוני את אמורה לתת את ימי ההודעה מראש במקום העבודה הרגיל שלך ולא החדש.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
על פי חוק שעות עבודה ומנוחה, הקובע - בין יום עבודה למשנהו תחול הפסקה של 8 שעות לפחות. אולם, בית הדין הכריע כי אין לראות בשעות שעבד עובד במשמרת נוספת, גם אם לא חלה הפסקה של 8 שעות, כשעות נוספות. המסקנ...
המשך תשובה