שלום במידה ואני מביא מכתב מהרופא כי אינני מסוגל לעשות משהו פיזי בעבודה, והמנהל טוען שניתן לפטר אותי כתוצאה מ"אי התאמה לתפקיד", האם אני מקבל פיצויים לאחר פיטורים כאלה ?
.JPG)
עליך להתפטר בדין מפוטר מסיבה זו, ואז תהיה זכאי לפיצויי פיטורים. כמובן שאם אתה מפוטר, מכל סיבה, למעט אם הזכאות נשללה על ידי בית הדין לעבודה, אתה זכאי לפיצויי פיטורים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
שאלה. בכל מקרה לא היית מקבלת מלא כי ימים 1 ושני לא משולמים או משולמים חלקית. אני כן חושבת שיש צדק במה שאת אומרת שהיא לא יכולה להסתמך על העתיד שלא קרה אלא רק על העבר....
המשך תשובה