היי שאלה לי עובד במקום 9 חודשים וקיבלתי מכתב פיטורים. כרגע לא מגיע לי אבטלה. אם אני מתחיל עבודה חדשה ואחרי כמה חודשים לא מסתדר האם אני צריך מכתב פיטורים נוסף או שהראשון בתוקף?תודה
צריך מכתב פיטורים כדי לקבל דמי אבטלה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אם את בימי מחלה בתשלום- ימי מחלה אלו נחשבים לתקופת עבודה ולכן היית צריכהכלקבל את השי לחג. אם את במחלה ללא תשלום אזי זה חל"ת שמשעה את תקופת העבודה ולכן לא חייבים לתת לך שי לחג ואי מתן השי הוא חוקי....
המשך תשובה