אני עובדת 5 ימים בשבוע א-ה שכר חודשי , קיבלתי אישור מחלה מיום שישי ועד יום שלישי כולל, כמה אמורים לקזז לי שכר מהמשכורת וכמה ימי מחלה ? האם יום ראשון נחשב ליום השלישי ואמור לרדת לי רק חצי יום או שזה נחשב ליום הראשון ?
אמורים לחייב את מספר ימי המחלה באישור מתוך מכסת המחלה הצבורה ולשלם יומיים פחות. זה לא משנה אם את אמורה לעבוד בשיש או לא, בפרט שאת עובדת גלובאלית.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בהסכמה בלבד. את תצטרכי להתפטר מחצי משרה, כדי לטפל בתינוק, אבל אני מציעה שתעשי הכל בהסכמה מול המעסיק. הוא לא חייב להסכים לקבל אותך בחזרה למחצית המשרה. שימי לב שהוא חייב להחזיר אותך לעבודה אותה משרה בא...
המשך תשובה