שלום השכר שעתי של צנח מ 46 ל 39 ש"ח. המעסיק טוען שאין כסף בחברה ולא נתתי מספיק שעות בעבודה. בפועל אני משרה מלאה אך בראייה של 12 חודשים בדיעבד- המעסיק שילם לי גם עבור חצי מכמות השעות שכר שעתי של 46 לשעה.שוחחתי איתו--טוען שזה המצב וזהו זה. האם יש כאן סיכוי לתביעה ולהחזר הכסף?
ירון שלום,
אכן ייתכן ומדובר בהרעת תנאים, אך כדי לייעץ ולהעריך סיכויי תביעה, יש לבחון את כלל הנסיבות.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אתה צריך לפנות ליעוץ משפטי ספציפי בנדון. יש פרוצדורה שלמה של מתן זכות בחירה בין שכיר לעצמאי, ניסוח של הסכם בצורה מתאימה, ועוד. זו שאלה שאינה מתאימה לפורום, כי כל תשובה עלולה להכשיל אתכם אם היא לא תהי...
המשך תשובה